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来源: 南方日报网络版     时间:2020年02月25日 22:15

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  “Model3”的产销两旺,让人们看到中国市场的巨大潜力。 据研究机构测算,随着特斯拉上海工厂的增产,叠加降价刺激需求,预计2020年“Model3”在中国销量将达到15万辆。 然而,在刚刚过去的2019年,同样是在中国市场,有些新能源汽车品牌却感到有点“冷”,续航里程短、充电不方便、贬值速度快,成为其销量下降的重要原因。 一热一冷间,透出中国经济转型升级、迈向高质量发展的关键所在。

通知要求各央企夯实制度基础,进一步完善重大决策评估、决策事项履职记录等规定;细化各类经营投资责任条款和清单,明确岗位职责和履职程序;在有关外聘董事、职业经理人聘任合同中,要明确违规经营投资责任追究的原则要求。 此外,通知还在健全责任追究组织体系、扎实做好违规问题线索查处、探索工作新途径新方法、不断健全以追责促发展的长效机制等方面做出了具体安排。

标准一致!2020年国家统计局将统一核算各省份GDP

  “双升级”需要供需两端“齐发力”。 随着模仿型排浪式消费阶段基本结束,个性化、多样化消费渐成我国消费主流,保证产品质量安全、通过创新供给激活需求的重要性显著上升。 在一个消费由供给和需求共同决定且需求日益占据决定位置的市场,如果只是一味在需求端发力,希望通过扩大总需求来推动消费增长,边际效用会逐步递减。 部分品牌新能源汽车的火爆告诉我们,必须供需两端“齐发力”,瞄准消费的新趋势,通过产业创新发展补齐短板,既带动产业升级,也助推消费升级。

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  “双升级”需要政府市场“齐发力”。 作为产品供给和创新的主体,企业是促进产业和消费“双升级”的主角,但这并不意味着政府就可以无所作为。

【国】【资】【委】【构】【建】【央】【企】【责】【任】【追】【究】【体】【系】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【各】【央】【企】【成】【立】【专】【项】【工】【作】【小】【组】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【6】【月】【1】【4】【日】【电】【(】【记】【者】【王】【醒】【)】【记】【者】【从】【国】【资】【委】【官】【方】【网】【站】【获】【悉】【,】【国】【资】【委】【近】【日】【印】【发】【《】【关】【于】【做】【好】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【体】【系】【建】【设】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【专】【门】【针】【对】【各】【大】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【监】【管】【工】【作】【,】【再】【度】【加】【码】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【中】【央】【企】【业】【推】【进】【制】【度】【深】【度】【覆】【盖】【和】【有】【效】【约】【束】【,】【要】【根】【据】【所】【属】【企】【业】【规】【模】【体】【量】【差】【异】【、】【业】【务】【模】【式】【特】【点】【等】【,】【因】【企】【施】【策】【细】【化】【责】【任】【追】【究】【范】【围】【、】【划】【分】【资】【产】【损】【失】【标】【准】【等】【,】【防】【止】【尺】【度】【范】【围】【宽】【松】【,】【责】【任】【约】【束】【不】【足】【;】【同】【时】【要】【完】【善】【配】【套】【制】【度】【,】【研】【究】【制】【定】【损】【失】【认】【定】【、】【责】【任】【认】【定】【、】【离】【职】【退】【休】【人】【员】【违】【规】【责】【任】【追】【究】【处】【理】【等】【实】【施】【细】【则】【,】【规】【范】【工】【作】【流】【程】【和】【标】【准】【,】【实】【现】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【标】【准】【一】【致】【、】【有】【章】【可】【循】【、】【规】【范】【有】【序】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【M】【o】【d】【e】【l】【3】【”】【的】【产】【销】【两】【旺】【,】【让】【人】【们】【看】【到】【中】【国】【市】【场】【的】【巨】【大】【潜】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【研】【究】【机】【构】【测】【算】【,】【随】【着】【特】【斯】【拉】【上】【海】【工】【厂】【的】【增】【产】【,】【叠】【加】【降】【价】【刺】【激】【需】【求】【,】【预】【计】【2】【0】【2】【0】【年】【“】【M】【o】【d】【e】【l】【3】【”】【在】【中】【国】【销】【量】【将】【达】【到】【1】【5】【万】【辆】【。】【 】【 】【 】【 】【然】【而】【,】【在】【刚】【刚】【过】【去】【的】【2】【0】【1】【9】【年】【,】【同】【样】【是】【在】【中】【国】【市】【场】【,】【有】【些】【新】【能】【源】【汽】【车】【品】【牌】【却】【感】【到】【有】【点】【“】【冷】【”】【,】【续】【航】【里】【程】【短】【、】【充】【电】【不】【方】【便】【、】【贬】【值】【速】【度】【快】【,】【成】【为】【其】【销】【量】【下】【降】【的】【重】【要】【原】【因】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【热】【一】【冷】【间】【,】【透】【出】【中】【国】【经】【济】【转】【型】【升】【级】【、】【迈】【向】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【关】【键】【所】【在】【。】【<】【/】【p】【>】

【国】【资】【委】【构】【建】【央】【企】【责】【任】【追】【究】【体】【系】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【各】【央】【企】【成】【立】【专】【项】【工】【作】【小】【组】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【6】【月】【1】【4】【日】【电】【(】【记】【者】【王】【醒】【)】【记】【者】【从】【国】【资】【委】【官】【方】【网】【站】【获】【悉】【,】【国】【资】【委】【近】【日】【印】【发】【《】【关】【于】【做】【好】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【体】【系】【建】【设】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【专】【门】【针】【对】【各】【大】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【监】【管】【工】【作】【,】【再】【度】【加】【码】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【中】【央】【企】【业】【推】【进】【制】【度】【深】【度】【覆】【盖】【和】【有】【效】【约】【束】【,】【要】【根】【据】【所】【属】【企】【业】【规】【模】【体】【量】【差】【异】【、】【业】【务】【模】【式】【特】【点】【等】【,】【因】【企】【施】【策】【细】【化】【责】【任】【追】【究】【范】【围】【、】【划】【分】【资】【产】【损】【失】【标】【准】【等】【,】【防】【止】【尺】【度】【范】【围】【宽】【松】【,】【责】【任】【约】【束】【不】【足】【;】【同】【时】【要】【完】【善】【配】【套】【制】【度】【,】【研】【究】【制】【定】【损】【失】【认】【定】【、】【责】【任】【认】【定】【、】【离】【职】【退】【休】【人】【员】【违】【规】【责】【任】【追】【究】【处】【理】【等】【实】【施】【细】【则】【,】【规】【范】【工】【作】【流】【程】【和】【标】【准】【,】【实】【现】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【标】【准】【一】【致】【、】【有】【章】【可】【循】【、】【规】【范】【有】【序】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【国】【资】【委】【构】【建】【央】【企】【责】【任】【追】【究】【体】【系】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【各】【央】【企】【成】【立】【专】【项】【工】【作】【小】【组】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【6】【月】【1】【4】【日】【电】【(】【记】【者】【王】【醒】【)】【记】【者】【从】【国】【资】【委】【官】【方】【网】【站】【获】【悉】【,】【国】【资】【委】【近】【日】【印】【发】【《】【关】【于】【做】【好】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【体】【系】【建】【设】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【专】【门】【针】【对】【各】【大】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【监】【管】【工】【作】【,】【再】【度】【加】【码】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【中】【央】【企】【业】【推】【进】【制】【度】【深】【度】【覆】【盖】【和】【有】【效】【约】【束】【,】【要】【根】【据】【所】【属】【企】【业】【规】【模】【体】【量】【差】【异】【、】【业】【务】【模】【式】【特】【点】【等】【,】【因】【企】【施】【策】【细】【化】【责】【任】【追】【究】【范】【围】【、】【划】【分】【资】【产】【损】【失】【标】【准】【等】【,】【防】【止】【尺】【度】【范】【围】【宽】【松】【,】【责】【任】【约】【束】【不】【足】【;】【同】【时】【要】【完】【善】【配】【套】【制】【度】【,】【研】【究】【制】【定】【损】【失】【认】【定】【、】【责】【任】【认】【定】【、】【离】【职】【退】【休】【人】【员】【违】【规】【责】【任】【追】【究】【处】【理】【等】【实】【施】【细】【则】【,】【规】【范】【工】【作】【流】【程】【和】【标】【准】【,】【实】【现】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【标】【准】【一】【致】【、】【有】【章】【可】【循】【、】【规】【范】【有】【序】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【按】【照】【国】【资】【委】【有】【关】【要】【求】【,】【各】【中】【央】【企】【业】【高】【度】【重】【视】【,】【均】【已】【成】【立】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【领】【导】【小】【组】【或】【工】【作】【小】【组】【,】【其】【中】【大】【部】【分】【由】【企】【业】【主】【要】【负】【责】【人】【任】【组】【长】【,】【有】【序】【推】【进】【制】【度】【建】【设】【、】【组】【织】【建】【设】【和】【体】【系】【建】【设】【。】【 】【 】【 】【 】【目】【前】【,】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【专】【门】【制】【度】【、】【职】【能】【部】【门】【、】【报】【告】【机】【制】【已】【基】【本】【实】【现】【全】【覆】【盖】【,】【责】【任】【倒】【查】【机】【制】【基】【本】【形】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【王】【醒】【、】【王】【静】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【国】【资】【委】【构】【建】【央】【企】【责】【任】【追】【究】【体】【系】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【各】【央】【企】【成】【立】【专】【项】【工】【作】【小】【组】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【6】【月】【1】【4】【日】【电】【(】【记】【者】【王】【醒】【)】【记】【者】【从】【国】【资】【委】【官】【方】【网】【站】【获】【悉】【,】【国】【资】【委】【近】【日】【印】【发】【《】【关】【于】【做】【好】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【体】【系】【建】【设】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【专】【门】【针】【对】【各】【大】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【监】【管】【工】【作】【,】【再】【度】【加】【码】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【中】【央】【企】【业】【推】【进】【制】【度】【深】【度】【覆】【盖】【和】【有】【效】【约】【束】【,】【要】【根】【据】【所】【属】【企】【业】【规】【模】【体】【量】【差】【异】【、】【业】【务】【模】【式】【特】【点】【等】【,】【因】【企】【施】【策】【细】【化】【责】【任】【追】【究】【范】【围】【、】【划】【分】【资】【产】【损】【失】【标】【准】【等】【,】【防】【止】【尺】【度】【范】【围】【宽】【松】【,】【责】【任】【约】【束】【不】【足】【;】【同】【时】【要】【完】【善】【配】【套】【制】【度】【,】【研】【究】【制】【定】【损】【失】【认】【定】【、】【责】【任】【认】【定】【、】【离】【职】【退】【休】【人】【员】【违】【规】【责】【任】【追】【究】【处】【理】【等】【实】【施】【细】【则】【,】【规】【范】【工】【作】【流】【程】【和】【标】【准】【,】【实】【现】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【标】【准】【一】【致】【、】【有】【章】【可】【循】【、】【规】【范】【有】【序】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【促】【进】【产】【业】【和】【消】【费】【“】【双】【升】【级】【”】【,】【需】【要】【政】【策】【协】【调】【一】【致】【打】【好】【“】【组】【合】【拳】【”】【,】【最】【终】【畅】【通】【经】【济】【大】【循】【环】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【中】【国】【拥】【有】【令】【全】【球】【艳】【羡】【的】【巨】【大】【市】【场】【,】【潜】【力】【无】【限】【、】【机】【遇】【无】【限】【,】【也】【终】【将】【风】【光】【无】【限】【。】【 】【 】【 】【 】【只】【要】【齐】【心】【协】【力】【、】【持】【久】【发】【力】【,】【就】【能】【深】【耕】【好】【这】【个】【大】【市】【场】【,】【写】【好】【产】【业】【和】【消】【费】【“】【双】【升】【级】【”】【的】【大】【文】【章】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【民】【日】【报】【财】【经】【观】【:】【“】【双】【升】【级】【”】【需】【要】【齐】【发】【力】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【原】【标】【题】【:】【“】【双】【升】【级】【”】【需】【要】【齐】【发】【力】【(】【财】【经】【观】【)】【 】【 】【面】【对】【不】【断】【升】【级】【的】【消】【费】【需】【求】【,】【只】【有】【让】【产】【业】【与】【消】【费】【同】【步】【提】【升】【、】【比】【翼】【齐】【飞】【,】【才】【能】【实】【现】【供】【需】【完】【美】【对】【接】【,】【激】【发】【消】【费】【潜】【力】【,】【促】【进】【经】【济】【高】【质】【量】【发】【展】【 】【 】【今】【年】【年】【初】【,】【火】【速】【完】【成】【建】【厂】【的】【特】【斯】【拉】【中】【国】【工】【厂】【,】【又】【火】【速】【生】【产】【出】【国】【产】【“】【M】【o】【d】【e】【l】【3】【”】【新】【能】【源】【汽】【车】【,】【并】【在】【免】【征】【购】【置】【税】【和】【新】【能】【源】【汽】【车】【补】【贴】【支】【持】【下】【,】【成】【功】【将】【低】【配】【版】【售】【价】【降】【至】【3】【0】【万】【元】【以】【内】【,】【加】【上】【其】【性】【能】【表】【现】【和】【品】【牌】【优】【势】【,】【“】【M】【o】【d】【e】【l】【3】【”】【上】【市】【即】【引】【发】【抢】【购】【热】【潮】【,】【甚】【至】【出】【现】【“】【晚】【一】【天】【下】【单】【,】【晚】【一】【周】【提】【车】【”】【的】【现】【象】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【“】【M】【o】【d】【e】【l】【3】【”】【的】【产】【销】【两】【旺】【,】【让】【人】【们】【看】【到】【中】【国】【市】【场】【的】【巨】【大】【潜】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【据】【研】【究】【机】【构】【测】【算】【,】【随】【着】【特】【斯】【拉】【上】【海】【工】【厂】【的】【增】【产】【,】【叠】【加】【降】【价】【刺】【激】【需】【求】【,】【预】【计】【2】【0】【2】【0】【年】【“】【M】【o】【d】【e】【l】【3】【”】【在】【中】【国】【销】【量】【将】【达】【到】【1】【5】【万】【辆】【。】【 】【 】【 】【 】【然】【而】【,】【在】【刚】【刚】【过】【去】【的】【2】【0】【1】【9】【年】【,】【同】【样】【是】【在】【中】【国】【市】【场】【,】【有】【些】【新】【能】【源】【汽】【车】【品】【牌】【却】【感】【到】【有】【点】【“】【冷】【”】【,】【续】【航】【里】【程】【短】【、】【充】【电】【不】【方】【便】【、】【贬】【值】【速】【度】【快】【,】【成】【为】【其】【销】【量】【下】【降】【的】【重】【要】【原】【因】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【热】【一】【冷】【间】【,】【透】【出】【中】【国】【经】【济】【转】【型】【升】【级】【、】【迈】【向】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【关】【键】【所】【在】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【《】【人】【民】【日】【报】【》】【(】【2】【0】【2】【0】【年】【0】【2】【月】【0】【3】【日】【1】【8】【版】【)】【(】【责】【编】【:】【刘】【颖】【婕】【、】【胡】【洪】【林】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【充】【电】【桩】【作】【为】【基】【础】【设】【施】【,】【完】【全】【依】【靠】【企】【业】【推】【动】【和】【建】【设】【并】【不】【现】【实】【,】【推】【动】【充】【电】【桩】【更】【好】【更】【快】【地】【进】【小】【区】【、】【进】【单】【位】【、】【进】【停】【车】【场】【,】【需】【要】【政】【府】【部】【门】【在】【土】【地】【、】【资】【金】【和】【配】【套】【措】【施】【等】【方】【面】【加】【大】【支】【持】【力】【度】【,】【让】【充】【电】【不】【再】【成】【为】【新】【能】【源】【车】【的】【“】【短】【板】【”】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【随】【着】【我】【国】【消】【费】【升】【级】【步】【伐】【的】【加】【快】【,】【消】【费】【行】【为】【对】【于】【消】【费】【环】【境】【、】【基】【础】【设】【施】【的】【依】【赖】【越】【来】【越】【强】【。】【 】【 】【 】【 】【同】【样】【以】【新】【能】【源】【汽】【车】【为】【例】【,】【这】【些】【年】【消】【费】【者】【的】【痛】【点】【之】【一】【就】【是】【充】【电】【桩】【等】【基】【础】【设】【施】【建】【设】【相】【对】【滞】【后】【,】【“】【不】【方】【便】【”】【成】【为】【一】【些】【消】【费】【者】【选】【择】【传】【统】【汽】【车】【而】【放】【弃】【新】【能】【源】【汽】【车】【的】【重】【要】【原】【因】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【供】【需】【对】【上】【卯】【,】【经】【济】【才】【能】【畅】【。】【 】【 】【 】【 】【如】【今】【,】【身】【边】【不】【少】【商】【品】【都】【在】【遭】【遇】【类】【似】【的】【尴】【尬】【:】【明】【明】【有】【巨】【大】【的】【供】【给】【能】【力】【,】【却】【怎】【么】【也】【打】【动】【不】【了】【消】【费】【者】【。】【 】【 】【 】【 】【表】【面】【看】【,】【原】【因】【是】【多】【方】【面】【的】【,】【但】【归】【根】【结】【底】【在】【于】【供】【需】【间】【的】【错】【配】【:】【消】【费】【升】【级】【了】【,】【相】【关】【产】【业】【的】【供】【给】【却】【没】【及】【时】【跟】【上】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【充】【电】【桩】【作】【为】【基】【础】【设】【施】【,】【完】【全】【依】【靠】【企】【业】【推】【动】【和】【建】【设】【并】【不】【现】【实】【,】【推】【动】【充】【电】【桩】【更】【好】【更】【快】【地】【进】【小】【区】【、】【进】【单】【位】【、】【进】【停】【车】【场】【,】【需】【要】【政】【府】【部】【门】【在】【土】【地】【、】【资】【金】【和】【配】【套】【措】【施】【等】【方】【面】【加】【大】【支】【持】【力】【度】【,】【让】【充】【电】【不】【再】【成】【为】【新】【能】【源】【车】【的】【“】【短】【板】【”】【。】【<】【/】【p】【>】【国】【资】【委】【构】【建】【央】【企】【责】【任】【追】【究】【体】【系】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【各】【央】【企】【成】【立】【专】【项】【工】【作】【小】【组】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【6】【月】【1】【4】【日】【电】【(】【记】【者】【王】【醒】【)】【记】【者】【从】【国】【资】【委】【官】【方】【网】【站】【获】【悉】【,】【国】【资】【委】【近】【日】【印】【发】【《】【关】【于】【做】【好】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【体】【系】【建】【设】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【专】【门】【针】【对】【各】【大】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【监】【管】【工】【作】【,】【再】【度】【加】【码】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【中】【央】【企】【业】【推】【进】【制】【度】【深】【度】【覆】【盖】【和】【有】【效】【约】【束】【,】【要】【根】【据】【所】【属】【企】【业】【规】【模】【体】【量】【差】【异】【、】【业】【务】【模】【式】【特】【点】【等】【,】【因】【企】【施】【策】【细】【化】【责】【任】【追】【究】【范】【围】【、】【划】【分】【资】【产】【损】【失】【标】【准】【等】【,】【防】【止】【尺】【度】【范】【围】【宽】【松】【,】【责】【任】【约】【束】【不】【足】【;】【同】【时】【要】【完】【善】【配】【套】【制】【度】【,】【研】【究】【制】【定】【损】【失】【认】【定】【、】【责】【任】【认】【定】【、】【离】【职】【退】【休】【人】【员】【违】【规】【责】【任】【追】【究】【处】【理】【等】【实】【施】【细】【则】【,】【规】【范】【工】【作】【流】【程】【和】【标】【准】【,】【实】【现】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【标】【准】【一】【致】【、】【有】【章】【可】【循】【、】【规】【范】【有】【序】【。】【<】【/】【p】【>】

科比遗体【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【按】【照】【国】【资】【委】【有】【关】【要】【求】【,】【各】【中】【央】【企】【业】【高】【度】【重】【视】【,】【均】【已】【成】【立】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【领】【导】【小】【组】【或】【工】【作】【小】【组】【,】【其】【中】【大】【部】【分】【由】【企】【业】【主】【要】【负】【责】【人】【任】【组】【长】【,】【有】【序】【推】【进】【制】【度】【建】【设】【、】【组】【织】【建】【设】【和】【体】【系】【建】【设】【。】【 】【 】【 】【 】【目】【前】【,】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【专】【门】【制】【度】【、】【职】【能】【部】【门】【、】【报】【告】【机】【制】【已】【基】【本】【实】【现】【全】【覆】【盖】【,】【责】【任】【倒】【查】【机】【制】【基】【本】【形】【成】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【王】【醒】【、】【王】【静】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【各】【央】【企】【夯】【实】【制】【度】【基】【础】【,】【进】【一】【步】【完】【善】【重】【大】【决】【策】【评】【估】【、】【决】【策】【事】【项】【履】【职】【记】【录】【等】【规】【定】【;】【细】【化】【各】【类】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【条】【款】【和】【清】【单】【,】【明】【确】【岗】【位】【职】【责】【和】【履】【职】【程】【序】【;】【在】【有】【关】【外】【聘】【董】【事】【、】【职】【业】【经】【理】【人】【聘】【任】【合】【同】【中】【,】【要】【明】【确】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【原】【则】【要】【求】【。】【 】【 】【 】【 】【此】【外】【,】【通】【知】【还】【在】【健】【全】【责】【任】【追】【究】【组】【织】【体】【系】【、】【扎】【实】【做】【好】【违】【规】【问】【题】【线】【索】【查】【处】【、】【探】【索】【工】【作】【新】【途】【径】【新】【方】【法】【、】【不】【断】【健】【全】【以】【追】【责】【促】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【等】【方】【面】【做】【出】【了】【具】【体】【安】【排】【。】【<】【/】【p】【>】【国】【资】【委】【构】【建】【央】【企】【责】【任】【追】【究】【体】【系】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【各】【央】【企】【成】【立】【专】【项】【工】【作】【小】【组】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【北】【京】【6】【月】【1】【4】【日】【电】【(】【记】【者】【王】【醒】【)】【记】【者】【从】【国】【资】【委】【官】【方】【网】【站】【获】【悉】【,】【国】【资】【委】【近】【日】【印】【发】【《】【关】【于】【做】【好】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【体】【系】【建】【设】【有】【关】【事】【项】【的】【通】【知】【》】【,】【专】【门】【针】【对】【各】【大】【中】【央】【企】【业】【违】【规】【经】【营】【投】【资】【责】【任】【追】【究】【的】【监】【管】【工】【作】【,】【再】【度】【加】【码】【。】【 】【 】【 】【 】【通】【知】【要】【求】【中】【央】【企】【业】【推】【进】【制】【度】【深】【度】【覆】【盖】【和】【有】【效】【约】【束】【,】【要】【根】【据】【所】【属】【企】【业】【规】【模】【体】【量】【差】【异】【、】【业】【务】【模】【式】【特】【点】【等】【,】【因】【企】【施】【策】【细】【化】【责】【任】【追】【究】【范】【围】【、】【划】【分】【资】【产】【损】【失】【标】【准】【等】【,】【防】【止】【尺】【度】【范】【围】【宽】【松】【,】【责】【任】【约】【束】【不】【足】【;】【同】【时】【要】【完】【善】【配】【套】【制】【度】【,】【研】【究】【制】【定】【损】【失】【认】【定】【、】【责】【任】【认】【定】【、】【离】【职】【退】【休】【人】【员】【违】【规】【责】【任】【追】【究】【处】【理】【等】【实】【施】【细】【则】【,】【规】【范】【工】【作】【流】【程】【和】【标】【准】【,】【实】【现】【责】【任】【追】【究】【工】【作】【标】【准】【一】【致】【、】【有】【章】【可】【循】【、】【规】【范】【有】【序】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【《】【人】【民】【日】【报】【》】【(】【2】【0】【2】【0】【年】【0】【2】【月】【0】【3】【日】【1】【8】【版】【)】【(】【责】【编】【:】【刘】【颖】【婕】【、】【胡】【洪】【林】【)】【。】【<】【/】【p】【>】

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